Problem Solving Skill for Leader

Problem Solving Skill for Leader

ผู้นำอาจถูกเรียกร้องให้สั่งการให้ผู้อื่นดำเนินการแก้ไขปัญหา "ขายไอเดีย” ให้กับผู้อื่นหรือร่วมกันดำเนินการโดยให้ความสำคัญกับความเห็นแก่ตัวของผู้อื่น วิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือการให้ผู้อื่นมีส่วนร่วมในการดำเนินงานเพื่อลดความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลงในภายหลัง

•การเปิดรับฟังความคิดเห็นจะต้องถูกนำไปใช้ร่วมกับการแก้ปัญหา เพื่อสร้างการตรวจสอบและทดสอบผลการแก้ปัญหาอย่างต่อเนื่องตามความคาดหวัง การแก้ปัญหาและเทคนิคที่ใช้ในการหาคำอธิบายจะมีผลในองค์กรเท่านั้น หากปัญหายังคงมีอยู่ ก็จะต้องได้รับการปรับปรุงวิธีการใหม่ และนำกลับไปลองใช้และติดตามผลตามขั้นตอนจนกว่าจะได้ผลสำเร็จ

สนใจคอร์สอบรมจาก Creative Training ติดต่อขอรายละเอียดและจองสัมมนาได้ที่ 09595 87861 หรือ Line ID:@creativetraining

 

Visitors: 802